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I membri di un team si presentano molto in affanno a causa del clima di scarsa fiducia reciproca, causato anche dal comportamento dispotico del capo, che però non partecipa al percorso. Le sessioni di coaching partono dalla verifica della situazione e dalla scelta delle caratteristiche su cui focalizzare l’azione, con l’impegno di ciascuno a compiere piccoli cambiamenti.
Nel corso delle settimane gli scambi, anche profondi durante le sessioni, mettono a nudo le difficoltà di tutti, favorendo un clima di accettazione, fiducia e aiuto reciproco. Alla fine del percorso si fidano l’uno dell’altro e sentono di essere diventati un gruppo solido e coeso.

Un gruppo di professionisti dell’aiuto chiede un percorso di coaching e consulenza a causa di difficoltà relazionali diffuse e pervasive. Il clima è freddo e diffidente ma il lavoro sulle esperienze che hanno funzionato, condotto in sessioni a gruppetti, riesce a provocare un’inversione di clima e di energia: iniziano a parlare di soluzioni creative e innovative ai problemi anche piccoli della quotidianità lavorativa. La fiducia sale progressivamente anche grazie alla scelta di istituire, nelle loro riunioni fisse, un tempo dedicato al benessere dei singoli e a prendere decisioni in loro aiuto. La cura al servizio di chi cura.

Una piccola e innovativa azienda milanese ha bisogno di far crescere la responsabilità dei suoi dipendenti, già bravi ma privi di spinta. Le sessioni si susseguono a gruppi e sottogruppi, includendo i due soci.
Tutti si mettono in gioco, a partire dalla proprietà, che inizia condividendo il sogno all’origine dell’azienda. Questo inizia a far aumentare l’ingaggio dei dipendenti. Le esperienze di apertura, favorite dal conduttore, fanno emergere nodi e risorse, con lacrime e commozione in diversi momenti. Una sessione di follow up dopo qualche mese rivela un aumento di fatturato nei mesi successivi che culmina con la vendita dell’azienda per raggiunti obiettivi di crescita. Il clima, già positivo fin dall’inizio, è connotato una uno slancio nuovo e da una profonda motivazione.