Formazione

Consulenza relazionale

Leadership e intelligenza emotiva 

La formazione proposta ha una caratterizzazione fortemente trasformativa, favorendo processi di apprendimento in cui vengono coinvolti attivamente i partecipanti, con esperienze relazionali reali.

I contenuti ruotano intorno alla gestione delle emozioni e dello stress, l’intelligenza emotiva, le caratteristiche della moderna leadership basata sull’autorevolezza e non sull’autoritarismo.

Percorsi di consulenza per gruppi e team

La consulenza aziendale viene preparata insieme ai committenti in base ai nodi principali che si vogliono affrontare. Viene predisposto un programma che punta ad esaltare le capacità relazionali tramite sessioni sul posto e fuori sede.

Questo programma può includere la formazione, ma estende l’intervento a un maggior raggio di azione: gestione dei conflitti, problemi di comunicazione, scarsità di fiducia e scarsa responsabilità. 

Tutti questi nodi vengono affrontati coinvolgendo i diretti interessati dopo avere approntato un clima costruttivo e coraggioso.

Per saperne di più sul mondo aziendale Continua >>